HLTC en de Gezonde kantine

Gezonde kantine

De Haarlemsche LTC (HLTC) heeft een omgeving waar gezonder eten gemakkelijk is. We vinden het belangrijk dat het aanbod en de uitstraling in het clubhuis (en in onze automaten) gezonder is, omdat dit bijdraagt aan de gezonde ontwikkeling en leefstijl van onze leden en bezoekers. Daarom werken we volgens de Richtlijnen Gezondere Kantines die zijn opgesteld door het Voedingscentrum. We maken hiermee de gezondere keuze de makkelijke keuze.

Ons clubhuis heeft de volgende basis:

  • Het clubhuis biedt in elke productgroep minstens één betere keuze aan


Binnen de verschillende aangeboden productgroepen (zoals dranken, brood, snacks etc.) biedt het clubhuis minstens één betere keuze aan. Dit geldt voor het uitgestalde aanbod en voor het aanbod in de automaten. Betere keuzes zijn gedefinieerd door het Voedingscentrum. 

  • Op de opvallende plaatsen liggen betere keuzes


Het clubhuis hanteert deze drie uitstralingspunten:

  1. Op de opvallende plaatsen bij het uitgestalde aanbod staan alleen betere keuzes;
  2. Op de opvallende plaatsen in de automaten staan alleen betere keuzes;
  3. Als je eten of drinken aanbiedt bij de kassa, staan daar alleen betere keuzes. 
  • Het clubhuis stimuleert water drinken


In ons clubhuis is water altijd beschikbaar. We bieden een watertappunt, kannen met water of flesjes water.

Onze ambitie Wij hebben de ambitie om de sportieve omgeving waar onze leden en bezoekers zich in bevinden, een omgeving te laten zijn met een gezonde uitstraling die gezonder gedrag stimuleert. HLTC heeft de ambitie om structureel een “Zilveren Sportkantine” te zijn:

        • Het uitgestalde aanbod bestaat voor minimaal 60 procent uit betere keuzes;
        • We bieden minstens groente of fruit aan;
        • De aankleding van de kantine verleidt tot een betere keuze.

HLTC werkt structureel aan een Gezondere Sportkantine
Het beleid laat duidelijk zien hoe de organisatie er ook op de lange termijn voor zorgt dat de kantine gezond blijft. Tevens is het één van de speerpunten in het contract van de horecamanager, dat deze actief hierop let en het personeel hierop aanstuurt. Wij hebben afgesproken dat we ieder jaar in januari het aanbod in de kantine in kaart brengen met de Kantinescan van het Voedingscentrum en de uitkomst rapporteren aan het bestuur.

 

HLTC Nieuws overzicht